杨竹溪和杨庆在书房谈话后，回到自己的卧室，就把这次谈话记录了下来。
随后整理了一下，然后传给了自己的团队。
他注册的公司，名字叫先锋教育。
现在员工只有九十七个人，这些都是和他志同道合的伙伴。
团队的人，在收到他传过来的内容后。
仔细看了一遍。
杨竹溪在他们看过后，打开了视频会议。
一个个人头出现在了视频上。
很多人穿着睡衣。
杨竹溪整理了一下摄像头，端正了一下自己的身体。
随后开始说正事儿。
“我完了一下咱们的计划，大家看过了吧，有没有什么想说的，请给出自己的意见。”
“”果最后大家没有什么意见的话，我们就要调整我们的规划了。”
“我们先锋app功能也做出改变。”
视频上的众人，已经看过杨竹溪发过去的文件内容了。
这份战略级的调整，很有说服力。
短时间内，他除了支持，真想不出还有什么意见。
“竹溪，这份规划框架很完整，我们只需要继续完善细节，填充内容，然后根据这份规划全力攻坚就行了。”
“是的，我们原先的计划太狭隘，这份规划足够我们未来竭尽全力了。”
“最重要的是，我们要根据这份规划，完善出相应的策略。”
“个人教育策略我们现在已经做的差不多了，我们之后需要做的就是优化优化再优化。”
“家长，老师，学校，国家的策略，我们现在还是空白，是未来我们必须攻坚的地方。”
“大家说的很对，我认为，先锋app需要推迟，最好是完成家长功能和老师辅助功能后，再发布，现在做教育的很多，我们现在就发布，可能占不到什么优势，不如等等，到时候一鸣惊人。”
“这个思路我支持，我们最好是深入了解一下家长和老师的痛点，然后再做策略，然后再利用盘古，全力优化。”
“这样的话，我们可能要推迟最少半年。”
“而且因为项目的增加，我们人手也不够，尤其是市场侧人手极端不足。”
“是啊，我们没有专业的家长和老师对接人才。”
大家的话全都说到了点子上，说明，他们现在是一个很高效的团队。
杨竹溪作为领头羊和资金投入者，这时候就体现出了他的作用。
“大家不用担心，还是那句话，你们只管在技术和内容上冲就行。”
“剩下的所有难题交给我，今天大家想想，整理出一份人才需求，明天我就提交给青云咨询公司，我们需要的人才，很快就会过来。”
“但是我们的先锋app，不能推到六个月后，必须两个月内，拿出一个完整的app，我们做的是智能教育，和以前的教育方式有很大的不同。”
“我们自己在这里喂养调校，无论做的再好，也很难达到让人惊艳的感觉。”
“它需要巨量的数据喂养，更是需要不断的纠正和调校，才能让它越来越全面，越来越先进。”
“靠我们自己是永远做不到的，但是大夏几千万的学生，却可以做到。”
“先锋教育app最少会免费五年，五年不行，免费十年。”
“所需资金，一方面我自己投，一方面我会向杨家拉，杨家之后，我们还可以向社会融资，最后我们还可以上市融资。”
“等到它真正的成为良师益友后，我们再开始适当收费。”
“而真正的利润来源，我想利用体验店来完成。”