在同日向天忍说过月土情况之后，斑就回到了火影办公室，从宇智波火核那里拿来了今天的会议记录，边看边发问，“扉间还不能来帮忙吗？”
“似乎是在族内负责的部分过多，一时半刻无法交接，而且如果真的按照规矩来，我现在也是处于违规……”宇智波火核微微停顿，“所以要不就让扉间——”
“我知道了，你明天不用继续两头跑了，”斑垂头看着文件，打断了他的未尽之言，“我短时间内不会外出，这些事我处理的过来，你一会儿回去后让温树……算了，让和彦来帮我跑腿——宇智波不能落人话柄。”
宇智波火核一愣，面上有些不赞同，“你当真要与宗族切割的如此干净？”
“只是遵循兄长的教导，在其位谋其政而已。”斑伸手弹了下手中的文件，“这分级的方法还是太过粗劣，不过在初期也不失为一种可行之法——还有其他事要汇报吗？”
宇智波火核在短暂的沉默后叹息一声，“今天就这些了——不过从各家最开始的态度来看，显然对此并不看好，你要做好承担压力的准备。”
“嗯，我懂得。”
见斑沉心到文件之中，宇智波火核再度发出一声长叹，道了声告退转身离去。
而留下的斑越看这份被提交上来的报告就越觉得有意思——
扉间提出的评级制度虽是与学校挂钩，但实际上遵循的方法还是他们这些大家族教导孩子们的那一套。
扉间将忍者们分作五个等级——下忍、中忍、上忍、影、影上，其实力分别对应刚从族学毕业的幼童、稍有经验的青年、他们这种大族内手段老道的成熟忍者、一族之长和他与柱间这般又寻到方法再做突破的忍者天才。
而这五个级别的人则是分别可以单独接取d、c、b、A、S级的任务，若想越阶接取，则必须有更高一级的人进行带领，否则只能通过累积任务数量并通过考核来提升阶级循序渐进，并且每个任务的报酬分配也另有算法。
如d级任务，完成后酬金要分给木叶五成，c级任务则是分给木叶四成，b级三成，A级两成，S级一成——是非常简单粗暴却足够激励人们向上攀爬的明确算法。
“框架不错，不过要如何将其填充和适应团体的确是个问题……”