谈卫平忙于工作，接送周幼琳针灸的任务自然而然落在了贺兰的头上。说来也怪，明明吞并海鑫的过程比在贵阳建分厂更加复杂与难操作，但实际过程中几乎没有什么地方必须贺兰不可，除了签字盖章付款这一项。
相比起她来，谢益清和陈进峰要更加的忙碌。
谢益清作为外企的全权代表，除了要负责投资相关的业务，人情往来方面也有许多他不能推脱的应酬。工作上的事他可以麻烦贺兰或陈进峰代为处理，应酬则非他不可，因为没有人可以代替他的身份。
而新的合资企业眼看就要成立，管理层自然也要早早另做安排，人事方面的事就是陈进峰在全权处理。
周幼琳对贺兰的愁眉苦脸不太理解，问道：“汝辉的员工怎么也有两三百名，难道还找不出几个管理方面的人才吗？”
“不是找不出，是不好找。”贺兰一叹再叹，道：“之前贵阳建厂的时候厂里很多人冲着高福利和待遇都愿意去试一试，这回一听说海鑫也要人，很多人都打起了退堂鼓，不想再舍近求远。”
就比如赵培红吧，财务科的一把手。当初贺兰都跟她说好了，只要她在贵阳干满三年，给分厂培养出来一批值得信赖的财务人员，那么将来不论是在卫宁也好贵阳也罢，厂里的员工家属楼必定少不了她的那一套。
赵培红的儿子去年考上了大学，她丈夫托她的福也进了汝辉上班，对于他们两口子来说正是心无旁骛抓紧一切机遇赚钱攒家底的好时候，所以赵培红夫妻两个是第一批同意去支援贵阳分厂建设的员工。
贺兰连他们在卫宁的家属楼分在哪里都想好了，结果汝辉收购海鑫的消息一传出来，赵培红第一时间就找到贺兰商量，她能不能不去贵阳转而去海鑫工作。
赵培红的理由与其他不愿意去贵阳的员工大同小异，儿子虽然上大学了，但家里还有公婆在，七十多岁的两个老人家，万一有个什么不好儿女不在身旁岂不是终生遗憾。
财务人员的重要性贺兰早就深有体会，所以她才在最初便大力游说最信任的赵培红去贵阳助自己一臂之力。原以为没了儿子做拖累，赵培红又答应得爽快，这件事就板上钉钉了，哪曾想答应好的事赵培红又反悔。
钱丽云也在车上，听到赵培红反悔的事她冷哼一声，说道：“当初你跟我说她要去贵阳的时候我就纳闷儿，她跟个离不开土地的老黄牛似的，还能离开家？果不其然吧？要我说你就多余把希望放在她身上，她掉链子又不是一次两次了。”
想当初钱丽云和赵培红一起进汝辉当业务员，贺兰成立光明食品厂驻卫宁办事处的时候她们俩可是元老。
后来钱丽云一门心思扑在工作上，卫宁的市场打开后她不甘人后，迫不及待去了东北继续奋战。反观赵培红，让她跟钱丽云一起去东北开拓市场她不愿意，说是孩子上高中正是要紧的时候，她不能离开，贺兰实在是没办法，才不得不让钱丽云带了两个新人去东北。
再后来贺兰把卫宁办事处全权委托给赵培红管理，给她这么大的信任赵培红却半点不给贺兰争气，动不动就因为芝麻绿豆大的事把贺兰请过去坐镇，她做办事处主任那两年，卫宁的市场愣是没有过半点起色。
贺兰总说赵培红的性格就是那样，不争不抢老好人一个，不愿意得罪人，但她财务上的能力可圈可点，所以就由着她了。钱丽云可不这么认为，她觉得赵培红纯粹就是不争气。