另一个瘦高个工人也说道：“是啊，许处长，我们就是一时没控制住情绪。其实大家平时关系都还不错，今天真的是意外。”
许繁皱着眉头，说道：“工作辛苦大家都知道，但这不能成为你们推诿工作、互相攀比的理由。你们想想，要是每个人都像你们这样，厂里的工作还怎么开展？今天的事情，厂里一定会严肃处理。但我希望你们能真正认识到自己的错误，以后不要再犯。”
工人们纷纷点头，齐声说道：“许处长，我们知道错了，以后一定改正。”
许繁看着他们，缓缓说道：“既然知道错了，那就把事情的经过详细写下来，包括争吵的起因、经过和你们各自的想法。写完后签字按手印。”
工人们接过纸笔，开始认真地写起来。许繁则坐在一旁，继续思考着厂里工人管理的问题。他觉得，仅仅处理这几个工人还不够，有必要在全厂范围内开展一次思想教育活动，提高大家的团队协作意识和工作责任感。
等工人们写完笔录，签好字按好手印，许繁收起笔录，说道：“你们先回去吧，等厂里研究出处理结果，会通知你们的。记住，以后工作中一定要注意自己的言行举止，团结同事，认真工作。”
工人们纷纷应是，然后离开了保卫处。
工人们离开后，许繁靠在椅背上，揉了揉太阳穴。仓库这场冲突虽然暂时平息，但暴露出的问题却让他忧心忡忡。他深知，若不及时解决工人间这种不良风气，类似的事情很可能再次发生，影响工厂的正常运转。
许繁决定，等处理完阎解成进厂和战友物资交换这两件事，就去找李怀德让他加强下工人的思想教育。
就在许繁沉浸在思考中时，许大茂来到了他的办公室，打断了他的思绪：“大茂，事情办的怎么样？三大爷他们什么反应？”
“哥，我刚从阎家回来，阎解成那小子对明天面试特别上心，阎大爷还让我跟你说声谢谢呢。”
“上心就好。大茂，你再去跟阎解成说说，让他明天注意言行举止，别紧张，把自己最好的一面展现出来。还有，记得提醒他，李厂长看重的是踏实肯干的人。”
“知道了，哥，我明天一早就去说。对了，哥，我听说仓库那边好像起了冲突？仓库的事儿处理得咋样了？”许大茂问道。
“暂时处理好了，但这事儿还没完。等阎解成面试和战友物资交换的事儿弄完，我得找李厂长好好谈谈加强工人思想教育的事儿。”许繁说道。
“行，哥，要是没什么事我就回宣传科了？”许大茂说道。
“好，去吧。明儿个阎解成来厂子里，想办法给他留到宣传科，那样咱们也好盯一盯，省的以后出幺蛾子。”