送走王政委，大家没有解散，继续开会，人到全就要决定小队长人选，不能再拖，
众人和夏季、包爱民、宋大军三人互做自我介绍，王政委不在，气氛反而好了很多，大家都是面上带笑，不用一本正经。
气氛压抑主要还是对吕大志的处罚过于严重，大家心里害怕导致的，王政委带走吕大志，压力没了，气氛变好。
在座的一共11人，六个大队长，三个副处长，处长和代教导员。
”下来我们讨论一下五个大队下小队长人选，因为人员不齐，现在科里只有208名外勤人员。
保卫处满员600人，差2\/3，以后人员还会调动，现在我们要把小队长人员定下来，后面无需大变动，从一大队开始。\"
这是书记的权力，涉及到保卫处人事变动，李平安才不会去争。
这种事碰到两个不管事的上司，过的那叫个快，三十六名小队长，一一被点名。
除了王保国，陈书记多说一句\"他父亲是车队大队长，厂里领导之一。\"再没多说一句话。
名字出来，大家举手，只有弃权，没人反对。
\"小队长人选暂时就这三十六人。宋大军同志，第六大队小队长人选你报到部里了吗？写上一起报。”陈代教导员问道。
\"报告教导员同志，部里要的，已经上报，我和他们这些人一直在武装部训练。我马上写一份上报。”
宋大兵这是转业时间不长，军人风格很严重，谈言中全是军人表现。
\"写上吧，我们毕竟是一个整体，第六个大队回来，也要打散重组，这里的外勤非退伍军人多一些，各大队要平均一下。
还有就是夏季同志、包爱民同志、宋大军同志你们有没有生活上的问题，有问题可以说出来我们解决一下。\"
\"我们三人可能面临的主要问题是住哪里，在部里有分房，只是到轧钢厂距离稍远，不知道轧钢厂....”夏季说的问题很实在。
”你们上班距离是有些远，我问一下轧钢厂领导，他们有没有房子，我们保卫科没有盖过房子。”陈代教导员还是保卫科，死不改口。
\"谢谢陈教导员。\"
“我这里没有事了，平安，你安排一下具体工作。\"陈代教导员也不想多管事。
\"我们保卫处外勤人员不够，差的太多，先按现在做法不变，到六月底150人回来，我们在改变，暂时不变。
各位回去想一下用什么办法最好，适合同志们工作，夏季同志，你军事训练怎么样？”
\"我年轻，不是太差。”
李平安看出来夏季个人素质应该不差，身上的锻炼出来的肌肉没有消失，32岁年龄真不能说大。
\"夏季同志主要负责训练工作，没事的时候协助韩民、齐永福两位同志做好轧钢厂治安工作。
韩民同志主抓治安工作，齐永福同志为辐，齐永福同志主要负责后勤工作，还有和其他单位联系工作，先这样，有问题我们再调整。
包爱民同志直接去二大队，陆永胜同志不在大队，你就不用交班，直接负责二大队工作。
宋大军同志，第六大队没人，还有一个月才能来，你上三个星期白班，一个星期夜班，你自己选一个大队熟悉工作。
我们工作一切以轧钢厂财务安全，人身安全为主，我这里就这样，陈教导员....”
\"大家都没事，散会，回去工作。\"
草，我终于知道什么叫大混子，工作都交给我们这些副处长，你干什么？
不是权力控是好事，可是你分权太多了，保卫科就三项主要工作，三个副处长一人一个。
你是处长总负责人，就是什么都不负责，难说你好坏，这操作真看不懂。