第九十一章创意总监
“那什么时候回来？”杜老太问道。
苏绫之回道：“差不多半个月的行程，有点事情还需要处理一下。”
两位老人家没了声。
原以为孩子回来可以在家里多住几天，没想到她明天就要出国，心里多少有些不舍和落差。
所以默默地往她的碗里夹菜，让她多吃一点。
饭后，杜老太备好了瓜果茶水，让他们两个人年轻人去庭院里的那颗老槐树下纳凉。
苏绫之靠着凉椅上，摇着外婆给她的蒲扇，思绪如瓜蔓般延展。
其实Ldxu这个女装品牌，在回国前，便已经是她想进的一家品牌之一，看中这个品牌的原因之一是他们的面料设计。
虽然这个品牌的服装设计倒不怎么样，但是面料设计丝毫不逊色于国外的那些品牌。
好的面料，让她有发挥的空间，而且他们主打的环保理念跟她很契合。
苏绫之忽然间放下蒲扇，给他倒了一杯茶，问他道：“你们公司现在招人吗？我想试试，看看有没有这个机会。”
裴序眼神稍恙，眉眼里晕开一抹温润的笑，“你离开Lyrae后，现在国内的品牌都想挖你的墙角，还怕没人要？”
“你认识我？”
“因一场Lyrae春夏时装秀大火，只要是服装艺术领域的，应该没有人不认识你。”
苏绫之谦逊道：“那可未必。好的品牌和设计师有很多，品牌和设计师之间互相选择，最终能契合的，恐怕没多少。”
苏绫之接着问：“你在Ldxu任什么职位？公司氛围怎么样，同事之间会勾心斗角吗？”
裴序对上那道探究的目光，似乎根本没料到她会问出这些问题，“很在意公司的氛围。”
“嗯。”
之前在Lyrae，虽然Rika夫人对她很好，但是那里的氛围是尤为压抑的。
尤其那些是设计师，因为任务重，他们的戾气也很重，神经都是绷着的状态，长此以往，不利于身心健康。
不过，有了Lyrae这个实习经验，也算是在她的简介上锦上添花。
现在要成为一家企业的正式员工，她当然要好好挑选一下。
裴序道：“公司氛围很好，设计师工作很自由，上下班不用打卡，只要在规定的时间内上交作品即可，目前公司创意总监的位置一直空缺。”
苏绫之对这个岗位有点心动，“这个岗位招聘截止时间呢？”
裴序反问她：“你的薪资期望是多少？”
苏绫之想了想，狮子大开口道：“月薪五万。”
“最快什么时候能来上班？”
“最快也要国庆节过后吧。”
“十月八号能来吗？”裴序确认问。
“可以。”答完后，苏绫之总感觉自己像是被他推着走般。
裴序笑了笑，朝她伸出一只手，“恭喜，你被录用了。”
苏绫之怔怔地看着他，不太能确定他这句话是什么意思，“你能做主？”
“在了解Ldxu品牌之前，没了解过它是由谁创立的吗？”裴序接着道：“底薪五万，业绩提成点30%，绩效奖金最高二十万，你愿意加入Ldxu吗？”
苏绫之迟迟难从其中反应过来，像泡沫一般梦幻，让她感到很不真实。
“绫之？”