第4章劳务合同了解一下
不过三天，女主就崩溃了。
一向依赖天资及运气的她，哪里受得了衡水卷王的日常。
于是她趁着家长（郁妤）上班的时候，翘课了。
“师尊，”谢愔愔哭得梨花带雨，声音婉转娇柔，“您管管师姐吧，愔愔真的受不住了。”
谢千崇看着这个自己亲手带回来的故人之女，一片冰心微起波澜。
但他还是冷漠地将她赶走了。
毕竟修炼本就是吃得苦中苦，方为人上人。
直到他像往常一样调出水镜，不自觉地看向谢愔愔。
谢千崇：……
他坐不住了。
——
这狗/屁玄磬峰还是爆炸吧！
谢千崇找上门来时，郁妤正蹙着眉头看账本，手上的算盘打得叮当响。
暂时让女主安分了一段时间，她才有功夫从头到尾梳理剧情以及原主记忆。
了解情况后，她对原主的冤种程度又有了更深的认识。
这位“郁妤师姐”，可谓是整个玄磬峰的管家+保姆+终极打工人，不仅要代行师职，指导弟子修炼，还要为恋爱脑们闯下的祸事擦屁股，为师门的亏空上下奔波，还有人情往来……
“哎……”郁妤揉了揉眉心，长叹一口气。
还不够。
两天时间只够系统学个皮毛，ppt自然也是不了了之，郁妤借机狠狠批判了系统的懈怠，同时毫不客气地霸占了系统的研究成果，绘制了个任务地图，打发江景弈做任务赚钱去了。
但仍然杯水车薪。
谁能想到，小小一个玄磬峰，竟深藏着关系户、摆烂王、惹祸精等多个物种。
而当这些奇形怪状的东西长了个恋爱脑时，危害指数直接翻倍。
不说别的，上次他们争风吃醋砸烂了药峰的药圃，欠的债还没还完呢！
而原主这个大冤种竟然选择自己赚钱还他们的债，这是什么圣母行为？
郁妤觉得账目十分辣眼睛，决定与系统闲聊：“咱们的任务目标是什么来着？”
这些日子，她自认为与系统的关系“亲密”了不少。
就是那种组长与组内实习生之间的亲密。
另一边，系统忙着学习，焦头烂额，但出于某种不知名的畏惧，它还是不耐烦地重复任务目标：【拯救世界。】
“世界是需要拯救的，”郁妤揉着额角，“但也是需要发展的。”
古人确实有自己的驭人之道，但这些淳朴的手段放到现代资本家的眼中，还不够看。
“规则混乱的时候，才是行业的风口。这么淳朴的修真界，没有修仙者保护法，也没有仲/裁厅，这个修仙界真是大有可为啊。”
这样聊着，让郁妤等待数天的人，终于来了。
“恭迎师尊。”她顺势滑下软塌，躬身行礼。
“嗯。”谢千崇点了点头，在上手落座。
他开门见山道：“你给你师妹定的日程，有些过了。”
然而郁妤可是在酒场滚过几番的人物，向上管理什么的不要太熟练。
她微叹一口气，向来冷肃的面庞也染上了一缕忧愁：“弟子本也想与师尊讨论这件事的，您请看。”
说这，递上了一块玉牌。
“这些年玄磬峰的招生，嗯，收徒情况一直不太好。”玉牌上，从招生人数、弟子修为、工作日常、福利待遇等多个角度对比了玄磬峰与闻仙宗其他峰头。
当然，这也是系统的学习成果之一。
不同颜色的柱状图让数据显得触目惊心，看得谢千崇眉心一跳，一时无言。
这些日子，郁妤搞明白了宗门的福利政策。
首先是内门和外门。
内门相当于有正式编制，外门等于合同工。
众所周知，合同工才是吃草挤奶的劳模，福利待遇却要比编制差上一截。
因此外门都削尖了脑袋要进内门（考编）。
然而，虽然职级的基础薪资（内门福利）摆在那，但单位福利也各有不同。
玄磬峰从上到下都透着恋爱脑的粉红泡泡，还剑修扎堆，自然没什么赚钱的业务吸引新人，甚至要向其他峰借钱度日，穷得人尽皆知。
工资低、福力差，教学水平还不行，这谁愿意来？他们已经许多年没能招上像样的弟子了。
所以，身为领导的崇山剑尊，是不是也该起一下领导的表率作用呢？
郁妤在心底勾出一抹资本家的微笑，面上依然恭敬：“如今咱们玄磬峰囊中羞涩，弟子百般填补，也是杯水车薪，大师兄日夜辛劳，却也左支右绌。底层弟子们拿不到像样的修炼资源，修为也差了别的峰一大截，咱们玄磬峰，已经连续许多年在宗门大比中垫底了啊。”
见谢千崇仍是冷脸不语，郁妤继续暗示：“弟子听说，隔壁峰除宗门补贴外，每月还额外补充20颗上品灵石，与三枚养气丹。”
良久，谢千崇才道：“郁妤，你怎么看？”
郁妤等待良久，要的就是这句话：“弟子愚钝，认为应当开源节流。”
“何为开源，何为节流？”
郁妤又递上一个一指厚的册子。
谢千崇略略垂眸，只见册子上写着几个大字——玄磬峰劳务合同。
谢千崇：……