不过古景耀也没有这么快给新来的五人做出评价，短暂的观察其实看不出太多东西，还需要慢慢接触，慢慢了解他们的性情和才能，而就像五人想要通过这次的任务表现自己一样，古景耀也是打算通过这次的任务观察他们，确定他们是否能够为委以重任。
此时，古景耀继续说道：“我准备的训练计划，除了大方向之外，并不是一以贯之的。你们提出来的意见，虽然并不能改变当下的训练安排，但是我会综合你们的意见，对后续的训练计划进行适当的修改，但我希望所有人在提出不同的意见的同时，也要相当的提出改善的方案。”
顿了一下，古景耀继续说道：“另外，虽然整体计划我并没有修改的打算，但如果你们真的发现了整体的方案也有非常严重且不得不修改的问题，那么你们也可以找我，提出你们的想法。”
这个话就算是邱况他们此前也是没有听到的，众人互相看看，彼此陌生的便对对方微微一笑表达自己的善意。
但所有人都知道，没有特殊情况，不会有人提议大动整体方案的。
一来，他们都不能算是新人了，知道在时间不够的情况下修改整体方案，结果可能并不会更好，只会更糟糕，除非这个大方案真的又必须改正的硬伤。
二来，虽然现在不兴因言获罪，古景耀也不太可能因为提出的意见不恰当而惩罚他们，可是如果他们提出的意见过于不靠谱，古景耀对他们的评价肯定会等而下之，那还不如什么都不提，说不准反而能够得到一个稳重沉得住气的评价。
再者说了，肉眼可见他们还要在古景耀手下呆很长时间，就算这次不能又亮眼的表现，只要同样没有出现纰漏，那么以后表现的机会很有很多，不至于急于求成，反而因小失大落了下风。
大家都是成年人了，有成年人应有的责任心和自制力，古景耀也不喜欢把气氛弄得跟学校似的，让大家在会议室里看计划现场说出自己的想法，说完安排就让大家都散了。
走出会议室，没有古景耀在场，众人之间的气氛突然变得有些尴尬起来。
刚来的五位大队长和谁都不熟，而原先的六位中队长虽然彼此熟悉，但面对新来的五位军衔更高的同僚，也不好意思彼此表现得太热络，免得让人觉得他们故意把新同僚排斥在外。
最后还是邱况这个社交恐/怖/分子开启了新的话题，从训练计划入手展现他们老人对新同僚的欢迎。
一开始大家不免还是有些疑虑和放不开，毕竟彼此的关系从某种程度上来说，并没有那么单纯，但很快邱况这个社交恐/怖/分子就展现出了自己的威力，没过多久就甚至能够和新同僚勾肩搭背称兄道弟了，连带着其他人也能够和新同僚自如地聊天了。
当然这其中大概也有大家都是军人，本身大多数也习惯了直接一些的沟通方式，像是邱况这种天生擅长社交的，还是属于比较少见的，新同僚以前哪里见过这一套的，再加上本身对他也没什么防备心理，很快就都沦陷了。
古景耀远远看着这一幕，微微一笑，他就是知道邱况的能力，才放心地让他们自己相处，相信有邱况在，第十八团的气氛应该会很不错，他也不喜欢自己手下的人天天忙着窝里斗。
他是真的很欣赏邱况，不仅是因为邱况是他的老同学，也因为邱况的这个能力真的很好用。
他其实想过，将来让邱况当他的副官，相信邱况一定会做得很好。
但是，古景耀又觉得，邱况的能力，只让他当一个副官实在是太屈才了。
幽幽叹息一声，古景耀踱着步往师部的办公室走去，他得再去跟宫滢上校争取一下新装备，虽然这件事情他已经跟宫滢上校磨了好几次了一直没有得到松口，但这种事情，不多跑几次怎么知道一定不习惯呢？
想要得到实惠，就不能太在意脸皮，这样的道理古景耀还在蓝星的时候就已经很明白了，现在也把它运用到了现实生活中。
至于邱况将来的安排，不必着急，他还有很多时间可以慢慢考虑，而且也要看邱况以后的发展和他自己的意愿。
和古景耀比起来，宫滢上校的心情就不那么美妙了，看着对面一脸无辜可怜的古景耀，她只觉得脑壳疼。
现在她总算明白为什么每次尤颖中校提起古景耀的时候，脸色都那么奇怪了，这个下属能力是过硬的，背景是通天的，也是敢于接受艰巨的任务能打硬仗的，但脑子也是真的灵活且难以应付的。
古景耀假装没发现宫滢上校的郁闷，继续开始舌灿莲花，摆事实讲道理地诉苦，并且多方面地证明他们团想要新装备的正当性。