如此到了年底，家宴之前，宇文皓便跟太子说了自己的想法。
太子听完之后，并未觉得意外或者震惊，只是郑重地道：「爹爹，既然您把重任交托给我，我不敢保证说北唐一定会比现在更好，但我会用尽最大的努力去富国富民，也会继续筑建铁血之师，维护我北唐国土不受侵犯。」
边防要塞，军事重地，各地驻军兵务，他早就钻透了。
近这两年，他开始研究民生，官场，也把当初安丰亲王写的那份帝王术反复看了数次，但凡有时间，便去拜访贤士，促膝详谈，听取他们的建议。
一年前，他就正式成立了东宫智囊团，这些人囊括了各地的贤士，有些在京，有些在野，但时刻保持书信往来，若有传召，他们也愿意抵京。
监国这段日子，他小试牛刀，提拔了一些新锐想法的官员入各衙门，去打破原先比较陈旧的规章制度。
做这么多，是因为知道父皇有退意，父皇退，一则是希望多陪伴妈妈，让妈妈可以发展自己的事业，因为妈妈所做的事情，于整个人类是有益处的。
而最重要的是，他希望北唐能再上一个高度，现在百官已经形成了一种默契，北唐富强了，可以施行无为之治，一切顺应自然，不求有所作为的治理方法。
因为，他们觉得如今日子好了，不做，就不出错，做了，要承担风险，那还不如不做，反正日子过得去。
父皇试过改变，与首辅打了配合，但是，大家积极性缺乏了，事情就办得半桶水，不到位，隔靴瘙痒有何意义？只会劳民伤财。
把父皇和首辅带领的内阁累得不要不要的。
但若主朝的老板换了，百官想再安坐太师椅上翘脚闲度可就不现实了，新老板是有自己的团队的，你不拼一把，就要下岗。
所谓新人事，新作风，当起了一个头，积极性调动起来了，后面就容易办很多。
北唐现在不差，但是也停留在了五六年前，无法再往前跨越一步，和大兴大周始终是有一定的距离。
一个皇帝在位的期间，其实就是一个国家的小缩影，有了成绩会开始腐败，不破不立，该重新立一下新朝规矩了。
这点，宇文皓和儿子想法是一致的。
所以，父皇提出，儿子只做出了努力的保证，权杖就在这默契间，完成了大部分的交接。